|
Bewerbungsabsagen
Vorsicht bei Absagen - Allgemeines Gleichstellungsgesetz (AGG)
Mit dem am 18. August 2006 in Kraft getretenem "Allgemeinen
Gleichbehandlungsgesetz (AGG)", das mehrere EU-Richtlinien umsetzt, sollten
Sie bei der Formulierung Ihrer Bewerbungsabsagen Vorsicht walten lassen.
Durch das AGG sollen Menschen vor Diskriminierungen wegen ihrer Rasse, ihrer
ethnischer Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Religion, ihrer
Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alter oder ihrer sexuellen
Identität geschützt werden. Je nachdem, wie Sie Ihre Absage formulieren -
auch wenn es nur nett gemeint ist - verstoßen Sie gegen das neue Gesetz.
Beschränken Sie sich auf das Nötigste
Teilen Sie dem Bewerber kurz Ihr Bedauern mit und Ihre Entscheidung für
einen anderen Mitbewerber. Treffen Sie über die Gründe Ihrer Entscheidung
keine Aussagen. Lassen Sie sich auch telefonisch nicht zu weiteren
Auskünften über Ihre Gründe hinreißen.
Aussagen wie "Sie sind für unser Unternehmen leider zu alt/jung…" oder
"Da diese Tätigkeit einen hohen körperlichen Einsatz erfordert, haben wir
uns für einen männlichen Mitarbeiter entschieden…" können für Sie
kostspielig werden. Ein so abgelehnter Bewerber kann wegen Diskriminierung
Schadenersatz von Ihrem Unternehmen verlangen.
War dieser Beitrag hilfreich für
Sie? Dann würden wir uns über eine Spende freuen, denn unser Projekt
finanziert sich überwiegend durch Spenden!
Mustertexte für Bewerbungsabsagen
| |
|
|
| |
Sehr geehrte(r) Frau/Herr XY,
nach Durchsicht aller bei uns eingegangenen Unterlagen ist
unsere Wahl auf eine Mitbewerberin gefallen, die dem Anforderungsprofil der
ausgeschriebenen Position besonders gut entspricht. Trotz Ihres ebenfalls sehr
interessanten Werdeganges können wir Ihre Bewerbung daher leider nicht
berücksichtigen.
Für Ihre Zukunft und die weitere Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung
wünschen wir Ihnen viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
|
|
| |
|
|
| |
Sehr geehrte(r) Frau/Herr XY, wir haben leider keine gute Nachricht für Sie, denn wir können Ihnen keine Position
bei ........... anbieten.
Bei der Vielzahl der eingegangenen Bewerbungen fiel uns die Entscheidung wirklich nicht
leicht. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass bei den vielen guten und qualifizierten
Bewerbern oft nur Details entscheiden.
Wir bedauern, Ihnen keinen positiveren Bescheid geben zu
können. Für Ihre berufliche
Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
|
|
| |
|
|
| |
Sehr geehrte Frau ..., wir danken Ihnen für die Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen
und das unserem Unternehmen entgegengebrachte Interesse.
Nach eingehender Prüfung der Unterlagen müssen wir Ihnen leider
mitteilen, dass wir Ihre Bewerbung im Hinblick auf die zu
besetzende Stelle nicht berücksichtigen können.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen
alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
|
|
| |
|
|
|
